Abogado Laboral en Antofagasta
Soy Ramón Infante, abogado laboral. Defiendo a trabajadores de Antofagasta, Mejillones, Tocopilla y toda la región minera. Más de 750 juicios, siempre del lado del trabajador.
En la capital minera de Chile, los sueldos son altos y las indemnizaciones también: un despido mal hecho, cotizaciones impagas o un accidente en faena pueden valer muchos millones. Evalúo tu caso gratis, cobro solo el 25% de lo que obtengas y, si no ganas, no pagas.
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+750 juicios · 90% de éxito · 4.9/5 en Google (+120 reseñas)
Última actualización: julio de 2026
En qué te puedo ayudar en Antofagasta
En breve: despidos, autodespidos, accidentes en faena y acoso — con foco en la realidad minera: contratistas, turnos, artículo 22 y jornadas excepcionales.
Despido injustificado
Los términos de contrato "por término de faena" o "necesidades de la empresa" en contratistas mineras muchas veces esconden despidos improcedentes. Con remuneraciones mineras, el recargo del 30% al 100% se traduce en indemnizaciones millonarias — y el tope legal de 90 UF también se revisa. Todo sobre despido injustificado →
Autodespido
Subcontratistas que arrastran sueldos, bonos pactados que no se pagan, cotizaciones al debe: el autodespido te permite salir con recargo de hasta el 80% en vez de renunciar con las manos vacías. Todo sobre autodespido →
Accidentes del trabajo
La minería y el puerto de Mejillones concentran los accidentes más graves del país. Además de la mutual, el daño moral y el lucro cesante se demandan al empleador — y en régimen de subcontratación, la mandante también puede responder. Todo sobre accidentes →
Tutela laboral y acoso
Acoso en faena o campamento, represalias por denunciar condiciones inseguras, discriminación: la tutela suma de 6 a 11 remuneraciones extra, que con sueldo minero es mucha plata. Todo sobre tutela y acoso →
Cómo se tramita tu causa en la Región de Antofagasta
Tu demanda se presenta ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta o el tribunal competente según tu faena, con expediente electrónico. Si trabajas por turnos, coordinamos por WhatsApp en tus bajadas y te informo cada avance de tu causa. También reviso jornadas excepcionales y pactos de artículo 22 mal aplicados, que suelen esconder horas extras impagas.
Preguntas frecuentes
Soy de una contratista, ¿puedo demandar también a la mandante?
En régimen de subcontratación, la empresa principal puede responder subsidiaria o solidariamente por tus derechos laborales y por accidentes. Lo evaluamos con tu contrato y la faena concreta.
Mi contrato dice artículo 22, ¿pierdo las horas extras?
No siempre: si en los hechos cumplías horario controlado, el pacto puede impugnarse y cobrarse las horas extras. Es uno de los reclamos más frecuentes — y ganables — en la región.
¿Cuánto cuesta?
Nada por adelantado: 25% de lo que obtengas al final. Si no ganas, no pagas.
Servicios: despido injustificado · autodespido · accidentes del trabajo · tutela y acoso · solo pagas si ganas
Sobre el autor. Página escrita y revisada por Ramón Infante, abogado laboral chileno, +750 juicios en representación de trabajadores en todo Chile, conforme al Código del Trabajo y los criterios de la Dirección del Trabajo.
Contenido informativo; no constituye asesoría legal para un caso concreto. Fotografía: Unsplash (licencia libre). Última actualización: julio de 2026.