Las cotizaciones previsionales son tuyas: son parte de tu remuneración destinada a tu pensión, salud y seguro de cesantía. Si tu empleador no las paga, puedes denunciar, reclamar en tu AFP y —si ya te despidieron— demandar por nulidad del despido para seguir cobrando sueldo hasta que regularice.
Primero: intenta resolverlo directamente
A veces el problema es desorden administrativo más que mala fe. Conversa con tu empleador: si está dispuesto a regularizar, te ahorras trámites. Pero si no ves avances ni intención real de solucionarlo, es momento de actuar.
Denuncia en la Inspección del Trabajo
Presenta una denuncia formal por no pago de cotizaciones previsionales. Es un trámite gratuito y deja constancia oficial del incumplimiento.
Reclama en tu AFP
Además de la denuncia, pon un reclamo en tu AFP. La administradora iniciará las acciones de cobranza y puede actuar judicialmente en representación de sus afiliados.
El atraso no se perdona, aunque sea involuntario
Si el retraso fue por error o desorganización, el empleador igualmente debe pagar las cotizaciones reajustadas y con intereses. La ley no distingue por intención.
Consecuencias para el empleador
- Cobranza judicial iniciada por la AFP.
- Multas a beneficio fiscal por cada trabajador afectado.
- Nulidad del despido (Ley Bustos): si te despidió sin las cotizaciones pagadas, el despido no produce efecto y debe seguir pagándote las remuneraciones hasta convalidarlo.
Si ya te despidieron
Puedes demandar por nulidad del despido y exigir el pago de las remuneraciones que se sigan devengando hasta que el empleador regularice las cotizaciones. Es una de las herramientas más potentes que tiene el trabajador chileno.
Si todavía trabajas ahí: el autodespido
Si descubres que no te pagan las cotizaciones y sigues trabajando, puedes optar por el autodespido o despido indirecto: pones término al contrato por incumplimiento grave del empleador y conservas el derecho a las indemnizaciones, con recargo. Conviene planificarlo con un abogado, porque exige carta de aviso y demanda dentro de plazo.
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Preguntas frecuentes
¿De quién son las cotizaciones previsionales?
Son tuyas. Aunque no las recibas en tu cuenta como el sueldo, son parte de tu remuneración destinada a tu seguridad social: pensión, salud y seguro de cesantía.
¿Qué hago si mi empleador no paga mis cotizaciones?
Primero intenta resolverlo directamente. Si no hay avances, denuncia en la Inspección del Trabajo y presenta un reclamo en tu AFP, que iniciará la cobranza. Si ya te despidieron, puede aplicar la nulidad del despido.
¿Puedo autodespedirme si no me pagan las cotizaciones?
Sí. El no pago de cotizaciones es un incumplimiento grave del empleador y habilita el autodespido o despido indirecto, con derecho a indemnizaciones y recargo.
¿Qué multas arriesga el empleador?
Multas a beneficio fiscal por cada trabajador afectado, además de la cobranza judicial que inicia la AFP y el efecto de la nulidad del despido si te desvinculó con cotizaciones impagas.
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Sobre el autor. Ramón Infante es abogado laboral chileno, con más de cinco años dedicados en exclusiva al derecho del trabajo y más de 750 juicios laborales tramitados en representación de trabajadores en todo Chile. Su ejercicio se centra en despidos, autodespidos, tutela de derechos fundamentales, cobro de prestaciones y acoso laboral y sexual.